8th Pay Commission: অষ্টম পে কমিশনে মাইনে ও পেনশন কবে থেকে বাড়বে? জানুন পুরো প্রক্রিয়া

বাজেটের (Budget 2025) আগেই অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের ঘোষণা করে দিয়েছে কেন্দ্রের মোদী সরকার। 

যার নির্যাস, মাইনে অনেকটাই বাড়বে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (8th Pay Commission Government Employees Salary Hike)। বাড়বে পেনশনও।
 

অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে উপকৃত হবেন ৪৮.৬৭ লক্ষ সরকারি কর্মচারি ও ৬৭.৯৫ লক্ষ পেনশনভোগী। 
 

বর্তমানে সপ্তম পে কমিশন (7th Pay Commission) চলছে, যার মেয়াদ শেষ হবে চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর। 
 

কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন, অষ্টম পে কমিশন ২০২৬ সালে রিপোর্ট জমা দেবে। এরপর কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভায় সেই রিপোর্ট অনুমোদন পেলে তা PSU ও রাজ্য সরকারগুলির সঙ্গে আলোচনা হবে। 
 

একই সঙ্গে অষ্টম পে কমিশনের অধ্যক্ষ ও দুই সদস্যকে নির্বাচন করা হবে। খুব শীঘ্রই তাঁদের নাম ঘোষণা করা হবে। 
 

পুরো প্রক্রিয়ার পরে কেন্দ্রকে রিপোর্ট দেবে কমিশন। তারপর এর উপর আলোচনা হবে ও লাগু করা হবে।
 

কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের বেতন পুনর্নবীকরণে ১০ বছর অন্তর পে কমিশন লাগু করে। 7th Pay Commission লাগু করা হয়েছিল ২০১৬ সালে। 
 

ওই পে কমিশন গঠন করা হয়েছে ২০১৪ সালে। তার আগে 6th Pay Commission লাগু হয়েছিল ২০০৬ সালে। এই ভাবেই প্রতি ১০ বছরে নতুন পে কনমিশন। সে ক্ষেত্রে 8th Pay Commission ২০২৬ সালে লাগু হয়ে যাবে।
 

যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে যায়, তাহলে তা ২.৫৭ থেকে বেড়ে ২.৮৬ করা হতে পারে। সে ক্ষেত্রে বেসিক স্যালারি অনেকটাই বেড়ে যাবে কর্মীদের। 
 

উদাহরণস্বরূপ, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে ন্যূনতম বেসিক স্যালারি ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৫১ হাজার ৪৮০ টাকা হয়ে যাবে। ন্যূনতম বেসিক পেনশনও ৯ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ২৫ হাজার ৭৪০ টাকা হয়ে যাবে।