PMVBRY Scheme: চাকরিতে ঢুকেই মেলে ১৫,০০০ টাকা, PM বিকশিত ভারত যোজনায় কীভাবে আবেদন?

PM বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার অধীনে, প্রথমবারের মতো চাকরিতে যোগদান করা তরুণ-তরুণীদের ১৫,০০০ টাকা দেওয়া হয়। যে সংস্থাগুলি তরুণদের নিয়োগ করে, তারাও প্রতি কর্মীর জন্য ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত পাবে। এই প্রকল্পটি কী, কীভাবে এর থেকে উপকৃত হতে পারেন এবং কীভাবে অ্যাকাউন্টে টাকা জমা হবে? বিস্তারিত জানুন।

আগে এই প্রকল্পটি যুবকদের জন্য এমপ্লয়মেন্ট লিঙ্কড ইনসেনটিভ স্কিম (ELI) নামে চালু করা হয়েছিল। এখন এর একটি নতুন নাম হয়েছে। পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার উদ্দেশ্য হল কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা। 

পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার সুবিধাসমূহ
পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার দুটি অংশ রয়েছে:

১. কর্মচারী
সুবিধাভোগীরা তাদের প্রথমবার UAN নম্বর তৈরি হওয়ার পর ১৫,০০০ টাকা পাবেন।
চাকরিতে যোগদানের পর এই টাকা দুটি কিস্তিতে দেওয়া হবে।
শুধুমাত্র সর্বোচ্চ ১ লক্ষ টাকা বেতনপ্রাপ্তরাই এই সুবিধা পাবেন।

২. কোম্পানি
কোম্পানিগুলো নতুন কর্মচারী নিয়োগের পর প্রতি কর্মচারীর জন্য প্রতি মাসে ৩,০০০ টাকা পাবেন। এই সুবিধাটি ২ বছরের জন্য পাওয়া যাবে, যেখানে উৎপাদন খাতের কোম্পানিগুলো এটি ৪ বছরের জন্য পাবে।

পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার জন্য যোগ্যতা

• যেসব তরুণ-তরুণী প্রথমবারের মতো ইপিএফও-তে যোগদান করছেন, তাঁরা এই প্রকল্পের জন্য যোগ্য।
• কর্মচারীর মোট বেতন অবশ্যই ১ লক্ষ টাকা বা তার কম হতে হবে।
• কর্মচারীকে অবশ্যই একই কোম্পানিতে কমপক্ষে ৬ মাস কাজ করতে হবে।
• কোম্পানিটিকে অবশ্যই ইপিএফও (এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন)-এর সাথে নিবন্ধিত হতে হবে।

পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার জন্য আবেদন করুন

• পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার অধীনে আলাদা কোনও আবেদনপত্র জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই।
• কর্মচারীরা প্রথমবার পিএফ অ্যাকাউন্ট খোলার সঙ্গে সঙ্গেই এই প্রকল্পের জন্য যোগ্য হবেন।
• কর্মচারীর মোট বেতন অবশ্যই ১ লক্ষ টাকা বা তার কম হতে হবে।
• সরকার তাদের UAN নম্বরের ভিত্তিতে তহবিল স্থানান্তর করবে।

পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার শর্তাবলী

• কর্মীর বেতন অবশ্যই ১ লক্ষ টাকা বা তার কম হতে হবে।
• কর্মীর আগে থেকে ইপিএফও (EPFO) অ্যাকাউন্ট থাকা যাবে না।
• কোম্পানিটিকেও অবশ্যই ইপিএফও-তে রেজিস্টার্ড হতে হবে।
• কোম্পানিতে ৫০ জন বা তার কম কর্মী থাকলে, কমপক্ষে দু'জন নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
• কোম্পানিতে ৫০ জনের বেশি কর্মী থাকলে, কমপক্ষে পাঁচজন নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
• কর্মীকে অবশ্যই একই কোম্পানিতে কমপক্ষে ছয় মাস কাজ করতে হবে।

পিএম বিকাশিত ভারত কর্মসংস্থান প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

• ইপিএফও ইউএএন নম্বর
• কোম্পানির নিয়োগপত্র
• আধার কার্ড
• আধার কার্ডের সঙ্গে সংযুক্ত ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট

পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার তহবিল কখন এবং কীভাবে পাওয়া যাবে?

• কোম্পানিতে ছয় মাস পূর্ণ করার পর কর্মচারীর অ্যাকাউন্টে প্রথম কিস্তি জমা করা হবে।
• ১২ মাস পূর্ণ করার পর এবং আর্থিক সাক্ষরতা কর্মসূচি সম্পন্ন করার পর দ্বিতীয় কিস্তি জমা করা হবে।
• তরুণদের মধ্যে সঞ্চয়কে উৎসাহিত করার জন্য পিএফ অ্যাকাউন্টে কিছু টাকা জমা করা হবে।
• তহবিল সরাসরি কর্মচারীর অ্যাকাউন্টে জমা করা হবে।
• কোম্পানির অংশ ডিবিটি-র মাধ্যমে সরাসরি অ্যাকাউন্টে জমা করা হবে।

পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনা কী?
দেশে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির লক্ষ্যে পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনা চালু করা হয়েছিল। এই প্রকল্পের অধীনে, সরকার প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থীদের আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে। কর্মসংস্থান প্রদানকারী সংস্থাগুলিও প্রতি কর্মীর জন্য প্রণোদনা পাবে।

পিএম বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার জন্য সর্বোচ্চ বেতন কত?
এই প্রকল্পের অধীনে সর্বোচ্চ মোট বেতনের সীমা হল ১ লক্ষ টাকা। যে সকল কর্মচারী ১ লক্ষের কম উপার্জন করেন, তারা এই প্রকল্পের সুবিধা পাবেন।

পিএম বিকাশ ভারত রোজগার যোজনার সুবিধা পাওয়ার জন্য ইপিএফও-তে যোগদান করা কি আবশ্যক?
হ্যাঁ, এই প্রকল্পের জন্য প্রথম শর্ত হল কর্মচারীকে অবশ্যই ইপিএফও-র সঙ্গে যুক্ত থাকতে হবে। প্রথমবারের মতো ইউএএন (UAN) অ্যাকাউন্ট খোলার জন্য সরকার ১৫,০০০ টাকা দেওয়া হবে।

যদি কেউ আগে চাকরিতে কর্মরত ছিলেন, কিছুদিন বিরতি নিয়েছিলেন এবং এখন আবার যোগদান করছেন, তাহলে কী হবে?
যদি আগে ইপিএফও-তে যোগদান করে থাকেন, অর্থাৎ ইতিমধ্যে একটি পিএফ অ্যাকাউন্ট খুলে থাকেন, তাহলে এই প্রকল্পের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন না।

পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার জন্য কি কোনও ফর্ম পূরণ করতে হবে?
ফর্ম পূরণ করতে হবে না। প্রথমবার পিএফ অ্যাকাউন্ট খোলার সঙ্গে সঙ্গেই এই প্রকল্পের জন্য যোগ্য হয়ে যাবেন। ছ'মাস পর অ্যাকাউন্টে টাকা জমা হবে।

পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার টাকা কি প্রথম বেতনের সঙ্গে জমা হবে?
না, পিএম বিকাশিত ভারত রোজগার যোজনার টাকা দুটি কিস্তিতে জমা হবে। প্রথম কিস্তিটি ছয় মাস চাকরি পূর্ণ করার পর এবং দ্বিতীয়টি ১২ মাস চাকরি পূর্ণ করার পর দেওয়া হবে।